隨著企業社會責任日益受到重視，ESG投資已成為全球投資者關注的焦點。
ESG投資，即環境、社會與公司治理（Environment, Social, and Governance）投資，是一種將企業在環境保護、社會責任與公司治理等方面的表現納入投資決策的方法。
ESG永續學堂將為您深入剖析ESG投資的內涵，揭示其對企業與投資者的重要意義。
一、環境保護：綠色經濟的基石
環境保護是ESG投資的核心要素之一，涉及企業在節能減排、資源利用效率、生態保護等方面的表現。投資者將更傾向於支持那些在環境保護方面有良好表現的企業，以促使市場主體自覺承擔環境責任，推動綠色經濟的發展。
二、社會責任：共建和諧社會的動力
社會責任在ESG投資中同樣具有重要地位，包括勞工待遇、人權、社區參與等方面。企業需要在保障員工權益、提高勞動條件、與社區共建和諧關係等方面取得顯著成效，以贏得投資者的青睞。
三、公司治理：高效運營的保障
良好的公司治理是企業可持續發展的基石。ESG投資強調企業治理的透明度、負責任的領導、有效的風險管理等方面。只有在公司治理水平不斷提高的基礎上，企業才能夠在環境與社會方面實現可持續發展。
四、ESG投資的意義與價值
促進企業可持續發展：
一、ESG投資督促企業在環境保護、社會責任與公司治理等方面投入更多資源，形成良性循環，使企業取得可持續發展的競爭優勢。
二、提升企業品牌形象：對環境、社會和公司治理表現出色的企業，往往更容易吸引消費者、合作夥伴以及員工的青睞，進而提升企業的整體品牌形象。
三、創造長期投資價值：研究表明，具有良好ESG表現的企業往往具有更高的業績穩定性和長期投資價值。投資者通過將ESG因素納入投資決策，有望實現更高的風險調整後回報。
四、促進社會經濟的可持續發展：ESG投資有助於引導資本流向環境友好、社會責任和治理良好的企業，進而推動整個社會經濟體系朝著可持續發展的方向邁進。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
重視ESG（環境、社會與公司治理）的原因有很多，以下列舉了幾個主要方面：
1.環保意識的提升：隨著全球氣候變化、生物多樣性流失等環境問題日益嚴重，人們對環保的關注程度不斷提高。企業需要積極回應這些挑戰，並在生產過程中充分考慮環保因素，以降低對環境的負面影響。
2.社會責任：企業在追求經濟利益的同時，也需對員工、消費者、社區以及其他利益相關方承擔起社會責任。企業的社會責任表現將直接影響其品牌形象、員工滿意度以及市場競爭力。
3.公司治理：良好的公司治理是確保企業高效運營、防範風險以及實現長期可持續發展的基石。重視公司治理能夠提高企業透明度，贏得投資者、消費者和員工的信任，並有助於提高企業價值。
4.投資回報：研究發現，具有良好ESG表現的企業往往具有更高的業績穩定性和長期投資價值。重視ESG因素的投資者有望實現更高的風險調整後回報。
5.法律法規要求：隨著全球各國政府對環保、社會責任和公司治理的監管力度不斷加大，企業必須遵守相關法律法規，以免受到罰款、訴訟甚至企業形象受損等風險。
6.創造可持續發展價值：從長遠來看，企業的成功與否取決於其在環境、社會和治理方面的表現。重視ESG有助於促使企業在追求短期利益的同時，不忘對未來的可持續發展作出貢獻。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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儘管ESG投資在全球範圍內逐漸受到重視，但仍面臨一定的挑戰，包括ESG評估標準的多樣化、資料收集與披露不足、投資者認知不足等問題。未來，隨著國際間ESG評估標準的逐步統一，企業披露資訊的透明度提高，投資者對ESG投資的認知不斷加深，ESG投資將迎來更加廣闊的市場空間和潛力。2022臺中基礎esg證書課程
總結，ESG投資作為一種創新的投資理念，既有助於實現企業的可持續發展，也為投資者創造長期價值。隨著全球對綠色經濟、社會責任和公司治理的重視程度不斷提升，ESG投資無疑將成為未來投資市場的重要趨勢。桃園溫室氣體盤查顧問實體講座證照班
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一次說走就走的旅行 讓孤單的身影 與夢想結伴 我穿梭于彩云里 尋找夢中的銀河 藍天如水，白云做橋 癡情的牛郎織女 何時能再回人間 我飛過大海 向每一只海鷗招手 在溫柔的海面上 我愿化作一縷清風 追逐每一個潔白的身影 跟她們，輕輕吻別 我越過雪山 向勇敢的登山者致意 看，那一條條白色的天梯 一直向上，向前 人們在銀光燦爛中 體驗天上人間 我飛，自由地飛 世間所有的美好 都是我帶給你的禮物 下次，帶你一起飛 去天南海北 看日月星辰 >>>更多美文：現代詩歌
前一段時間病人增多，醫院開始改造病房；把我們的護理值班室也改成了B級二人間病房。護理值班室便迎來了“喬遷之喜”，我們的值班室喬遷至一間C級二人間病房里去了。那時我們五個護士集體去抗議：換值班室我們沒意見，但是不給值班室安空調絕對不行。 護士的夜班是殘酷的；冬天的嚴寒尚能忍受，大不了穿厚點，可夏天的酷暑實在是難熬。煩熱、大汗不僅沒法靜下心來做事，就拿中暑的風險來說也不敢輕視吧？我們基層醫院護士的工作時間長達52個小時，如果夜班里連兩三小時的睡眠都不能保障，誰受得了？眼看科室里的同事，因常年作息無規律已導致嚴重的內分泌失調；年長的不到四十五歲就開始出現更年期綜合征，年紀輕輕的二十歲小姑娘出現月經不調已成常態。上班疲于奔命，下班忙于看病。難怪在我們鄉下，護士這個行業難得一干到底壽終正寢。 熱情都給消耗殆盡，誰還愛得起來我們這一行業？ 醫生和護士不同 ，他們的夜班雖說也辛苦，但來了住院病人，醫生處置完畢，下好各項醫囑就能去休息，然而護士在執行完各項醫囑后能休息的時間幾乎沒有。比如一個簡單的因腹瀉脫水的病人夜里來住院，醫生一下子就會開出幾大千毫升液體，又要補鉀，又要拉，又要吐，輸液速度又快不了。護士就在病房、治療室和護士站之間來回切換；一會兒加液體，一會兒配藥，一會兒寫護理記錄，一會兒查房，一會兒觀察病情，一會兒監測血壓……等護士把醫生下達的醫囑一條條的執行完畢，黑夜變老了，黎明也不再年輕，你的休息時間在哪呢？所謂醫生的嘴，護士的腿，在夜班里這種一對一較量時二者之間的關系就會得到完美的詮釋。有人也許說，堅持一下就交班休息了，那是人家城里大醫院護士才有的待遇，在我們鄉下你就別奢望了；忙的時候你就不要吃早飯，忙不過來的時候你就不要頭暈眼花，更不要生病，一切等忙完了再說吧！下夜班只是一種形式加一種傳說。下夜班了還要接檢驗科的工作呢！那么多的事，那么多雙急不可待的眼在焦灼你呢。等待忙完再崩潰的時間都沒有。還別抱怨要不領導反感你“喳喳喳"! 我是很不情愿在大夏天值夜班的，因為連一處將煩躁心情冷處理的空間都沒有，一個夜班下來往往是汗水打濕了衣背，疲憊奪走了神采，黑眼圈，腫眼泡，我們都趕上國寶大熊貓的顏值了。幾十歲的軀體幾百歲的心靈真是奇跡啊！可悲！可嘆！亦可笑！ 調換值班室的時候，領導們滿口答應了給我們安裝空調的要求。可是春天過去了，夏天都要變老了，我們的值班室依然連電風扇也沒一個。值夜班的時候，等你處理完手上的工作也沒法躺著休息一會兒。只能在逼仄的護士站把黑夜熬成白晝。火熱的夏也難熬漫長的夜班，心情降到冰點是常事。 醫院里的院長、主任、醫生的辦公室里有空調，各輔檢科室有空調，更甚者床位費只收六塊四的C級四人間病房里也有空調。唯“三分治療，七分護理”中擔任七分重任的護士沒這待遇。這在這個熱氣蒸騰的炎夏，我們護士感受到的“冰火兩重天”或許還得感謝黨、感謝人民政府、感謝院領導給了我們這樣的機會。 氣溫已經上升到35攝氏度，護士長再次去找院長申請給值班室裝空調。可院長說，現在這個事不好辦。要等巡查組的走了才能商量這個事。現在醫改政策實施以后，醫院合并了，事事都要向總院匯報，總院又要向局里匯報…，我們估計等到層層上報再經過研究、討論、最終決定下來的話，也不曉得春夏秋冬已經循環往復多少次了。沒想到這樣火熱的夏天，我們五個護士的心卻似寒冰一樣冷了。 昨晚我的夜班，無奈之下帶了一張簡易折疊床在狹窄的治療室鋪就一席容身之地，忙完工作居然也能安安靜靜地睡三個小時，真是百感交集啊！治療室里有空調，因為怕熱壞了藥品，按規定來說，治療室是絕對不允許我們在里面鋪床睡覺的，但是沒想到在我們醫院就開了先河。室內涼爽舒適，室外酷熱難當，沒想到我每天都想學習編故事，這里就有一個冰火兩重天的故事愈演愈烈。 >>>更多美文：心情隨筆
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